Por esa razón, proponemos una agenda que
vaya más alla de esas diferencias y que permita reunir esfuerzos
y energias en torno a objetivos compartidos.
Esta propuesta no significa renunciar a las diferencias.
No busca la homogeneidad sino el acuerdo sobre la base de los objetivos
que indefectiblemente favorecen a las profesiones y que para lograrlos
no alcanza con la fuerza aislada de cada grupo.
1. Abordar frontalmente y con firmeza la defensa
de las incumbencias ante el ataque de otras profesiones o el dictado
de normas que las limitan. Este punto está referido principalmente
a la actuación en la justicia, como peritos o síndicos.
2. Promover nuevas áreas de actuación profesional
sobre la base de los conocimientos y competencias de nuestras
disciplinas.
3. Revalorizar la labor de asesoramiento tributario,
atacado por los organismos fiscales, sea por el dictado de resoluciones
a ritmo frenético como por la tendencia a considerar que
los asesores alientan el incumplimiento de las obligaciones fiscales.
4. Incrementar el reconocimiento de las tareas de auditoría
como la mejor herramienta para verificar la situación económico-financiera
de todo tipo de entidades que muestre la información contable.
5. Asimilar las normas técnicas profesionales
locales a las internacionales en tanto ello genere beneficios
por encima de los costos de su aplicación.
6. Estableces estándares de calidad en los servicios
profesionales que permitan a los estudios y profesionales
individuales diferenciar su trabajo a través del cumplimiento
de esas normas.
7. Rechazar disposiciones de organismos reguladores que
busquen transferirle a los profesionales responsabilidades exageradas
que van más allá de las propias de su capacidad
de indagar sobre hechos ocultos o de su poder de decisión.
8. Establecer un marco de referencia para honorarios
y remuneraciones profesionales (tanto en la actividad
independiente como en relación de dependencia) que permita
un trabajo acorde con las expectativas de calidad, jerarquía
y actualización profesional. Incluir también
modalidades de contratación que eviten abusos por parte
de clientes y la competencia ruinosa entre colegas.
9. Impulsar el progreso, desarrollo, capacitación y el
avance del conocimiento en TODAS las carreras de ciencias
económicas.
10. Proteger a todas las formas del ejercicio profesional,
sea a través de la práctica independiente, en relación
de dependencia o en estudios profesionales, pequeños, medianos
y grandes. Todas ellas tienen aspectos destacables y
resultan viables y eficientes en sus respectivos campos de actuación.
11. Hacer del Consejo un ámbito de investigación,
opinión y compromiso en las cuestiones de interés
público que hacen a las ciencias económicas.
Continuar con la intensa labor de capacitación del Consejo
y brindar apoyo en la labor profesional cotidiana.
12. Resolver los conflictos con los consejos profesionales del
país y con la Federación a través de soluciones
creativas que impliquen en primer lugar beneficios para los profesionales
antes que satisfacer el orgullo de sus dirigentes.