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Los temas que interesan a los profesionales trascienden a las diferencias entre los grupos político-profesionales que los representan.

Por esa razón, proponemos una agenda que vaya más alla de esas diferencias y que permita reunir esfuerzos y energias en torno a objetivos compartidos.

Esta propuesta no significa renunciar a las diferencias. No busca la homogeneidad sino el acuerdo sobre la base de los objetivos que indefectiblemente favorecen a las profesiones y que para lograrlos no alcanza con la fuerza aislada de cada grupo.

La agenda de 12 puntos del ACUERDO PROFESIONAL RENOVADOR resume los ejes centrales de nuestra futura acción de gobierno.

1. Abordar frontalmente y con firmeza la defensa de las incumbencias ante el ataque de otras profesiones o el dictado de normas que las limitan. Este punto está referido principalmente a la actuación en la justicia, como peritos o síndicos.

2. Promover nuevas áreas de actuación profesional sobre la base de los conocimientos y competencias de nuestras disciplinas.

3. Revalorizar la labor de asesoramiento tributario, atacado por los organismos fiscales, sea por el dictado de resoluciones a ritmo frenético como por la tendencia a considerar que los asesores alientan el incumplimiento de las obligaciones fiscales.

4. Incrementar el reconocimiento de las tareas de auditoría como la mejor herramienta para verificar la situación económico-financiera de todo tipo de entidades que muestre la información contable.

5. Asimilar las normas técnicas profesionales locales a las internacionales en tanto ello genere beneficios por encima de los costos de su aplicación.

6. Estableces estándares de calidad en los servicios profesionales que permitan a los estudios y profesionales individuales diferenciar su trabajo a través del cumplimiento de esas normas.

7. Rechazar disposiciones de organismos reguladores que busquen transferirle a los profesionales responsabilidades exageradas que van más allá de las propias de su capacidad de indagar sobre hechos ocultos o de su poder de decisión.

8. Establecer un marco de referencia para honorarios y remuneraciones profesionales (tanto en la actividad independiente como en relación de dependencia) que permita un trabajo acorde con las expectativas de calidad, jerarquía y actualización profesional. Incluir también modalidades de contratación que eviten abusos por parte de clientes y la competencia ruinosa entre colegas.

9. Impulsar el progreso, desarrollo, capacitación y el avance del conocimiento en TODAS las carreras de ciencias económicas.

10. Proteger a todas las formas del ejercicio profesional, sea a través de la práctica independiente, en relación de dependencia o en estudios profesionales, pequeños, medianos y grandes. Todas ellas tienen aspectos destacables y resultan viables y eficientes en sus respectivos campos de actuación.

11. Hacer del Consejo un ámbito de investigación, opinión y compromiso en las cuestiones de interés público que hacen a las ciencias económicas. Continuar con la intensa labor de capacitación del Consejo y brindar apoyo en la labor profesional cotidiana.

12. Resolver los conflictos con los consejos profesionales del país y con la Federación a través de soluciones creativas que impliquen en primer lugar beneficios para los profesionales antes que satisfacer el orgullo de sus dirigentes.

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